Além de destacar sua formação, experiência e habilidades, será que é necessário fazer currículo com foto? Essa dúvida é muito comum entre os candidatos — e pode ter surgido para você ao acessar o Canal Conecta, o portal de empregos aqui da Pitágoras.
A questão é delicada e vai depender de uma série de fatores para que a imagem possa, de fato, somar pontos ao profissional em vez de prejudicá-lo. Quer entender melhor qual atitude tomar em relação à fotografia nesse documento? Neste post, veremos:
as vantagens de usar foto no currículo;
as desvantagens de inserir imagem no arquivo;
áreas em que um currículo sem foto é mais vantajoso;
se é preciso fazer um currículo com ou sem foto;
por que se preocupar com sua imagem nas redes sociais.
Confira as informações que apresentamos neste post e tome a decisão que vai beneficiá-lo no processo seletivo!
1 Quais são as vantagens de usar foto no currículo?
2 Quais são as desvantagens de inserir a foto no arquivo?
3 Em quais áreas é mais indicado inserir a fotografia? Por quê?
4 Afinal, devo ou não colocar minha imagem no documento?
5 Por que o candidato deve se preocupar com sua imagem nas redes sociais?
Quais são as vantagens de usar foto no currículo?
É comum que as pessoas tenham diversas opções de fotos nas redes sociais: publicar a imagem se tornou algo rotineiro. Nesse sentido, é natural que muitos candidatos queiram fazer o currículo com foto.
Anexar uma fotografia a esse documento pode trazer algumas vantagens na seleção, como:
destaca o currículo, pois não será um arquivo apenas com texto;
pode facilitar a rotina dos recrutadores, visto que vão associar o nome do candidato a sua imagem;
agrega pontos ao profissional em vagas para as quais a foto é exigida e, quando essa fotografia foi bem tirada, pode impressionar a equipe de recrutamento.
Quais são as desvantagens de inserir a foto no arquivo?
É necessário que o candidato conheça também as desvantagens de fazer o currículo com foto. São elas:
pode parecer que ele acredita que sua imagem vai trazer uma vantagem competitiva quando, na verdade, os recrutadores querem fazer a seleção baseada apenas na formação e na qualificação técnica do profissional. Assim, há possibilidade de ele ser descartado mesmo que tenha o perfil ideal para a vaga;
se não for uma exigência do processo seletivo, demonstra que a pessoa não interpretou direito as regras, o que vai prejudicá-la;
uma foto malfeita pode comprometer o currículo como um todo.
Em quais áreas é mais indicado inserir a fotografia? Por quê?
Mesmo que você vá participar de um processo de seleção em que a foto não seja exigida no currículo online, é possível inseri-la no arquivo dependendo da vaga. Para cargos relacionados aos ramos da beleza ou de eventos, por exemplo, a questão da aparência costuma ser importante para a função.
Outras áreas em que anexar a imagem ao documento é uma boa estratégia são:
promoção de vendas;
algumas funções de recepção;
modelo fotográfico;
ator ou atriz;
jornalismo que envolva apresentação em TV ou em vídeos de internet.
A dica é sempre pensar se a aparência será um diferencial para a vaga. Porém, em caso de dúvida, mesmo para essas funções, envie um e-mail para a empresa contratante ou recrutadora para evitar ser desclassificado por esse detalhe.
Afinal, devo ou não colocar minha imagem no documento?
Como se vê, não existe uma regra para essa questão. É importante saber que, no Brasil, ainda não se tem o costume de fazer currículo com foto, já que muitas empresas preferem analisar o profissional apenas pela formação, experiência e outras competências. Acreditam que a imagem pode atrapalhar uma avaliação objetiva para a vaga oferecida.
Por isso, em caso de dúvida, a recomendação é não colocar a imagem nesse documento, a fim de evitar perder pontos na seleção. Mesmo que você sinta que está faltando algo no currículo, o ideal é não se arriscar colocando sua fotografia por iniciativa própria. A concorrência no mercado de trabalho é alta e, por isso, é fundamental cuidar de cada detalhe ao disputar uma vaga.
No entanto, há processos seletivos que pedem a imagem do candidato e também portais de recrutamento e sites de emprego que já têm o campo específico para anexá-la. Nessas situações, pode ficar tranquilo e incluir sua imagem sem medo.
Cuidados na hora de fazer a foto
Quando permitido ou a área exigir, saiba que é preciso alguns cuidados na hora de fazer a foto. Veja a seguir:
pense em um modelo de foto 3×4 — o essencial é aparecer somente do ombro para cima, ou seja, olhando para a frente e sem fazer nenhum tipo de pose;
tenha atenção ao fundo da imagem: prefira cores neutras e uma parede sem quadros ou imperfeições;
priorize a qualidade: ninguém precisa fazer a foto em um estúdio, já que as câmeras dos próprios celulares conseguem obter boas imagens. Por isso, não envie uma fotografia desfocada ou com um enquadramento ruim, por exemplo.
na hora de selecionar a roupa, é só escolher aquela que você usaria para a entrevista de emprego. Evite estampas, alças, regatas ou decotes;
tenha atenção também aos acessórios — nada de bonés, brincos grandes ou correntes chamativas;
cuidado com a maquiagem: ela é permitida, mas deve ser discreta, de modo que apenas realce a aparência;
não saia com a feição muito fechada: um sorriso discreto pode passar uma boa imagem do candidato.
Elencamos acima as principais recomendações para que a foto transmita uma ideia de profissionalismo. Dessa forma, não há risco de o recrutador fazer um prejulgamento do candidato por conta de uma fotografia mal-escolhida.
Mas é importante destacarmos que existem áreas em que uma postura mais despojada na imagem e no modelo de currículo é permitida, como Artes, Design ou Publicidade.
Por que o candidato deve se preocupar com sua imagem nas redes sociais?
Muitas empresas dispensam a fotografia do candidato nesse documento, pois têm facilidade para acessar os perfis das redes sociais se quiserem uma imagem do candidato. Por conta disso, um cuidado importante é com sua imagem e postagens feitas nessas plataformas. Imagine ser desclassificado de uma seleção importante por conta disso?
Lembre-se de que, com a proximidade proporcionada pela internet, tornou-se possível fazer networking nas redes sociais — o que é uma ótima oportunidade de alcançar um maior número de profissionais com a demonstração da sua atuação e de seus posicionamentos.
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